<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-1151658633691157429</id><updated>2011-04-21T11:20:48.709-07:00</updated><title type='text'>Humanizar los Negocios</title><subtitle type='html'>Mejorar los resultados poniendo a la gente primero</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Ernesto Cresmani</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://bp1.blogger.com/_6z996io6oMw/R96fAtHzYAI/AAAAAAAAAJE/f77hbH3YwJU/S220/MDQ+2008.JPG'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>5</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1151658633691157429.post-2182421724105283523</id><published>2008-03-25T22:07:00.000-07:00</published><updated>2008-03-25T22:09:27.354-07:00</updated><title type='text'>Cinco secretos para ser un emprendedor de éxito</title><content type='html'>• El primer secreto consiste en tener una idea de negocio convincente, una idea que se diferencie y sea sostenible.&lt;br /&gt;• El segundo secreto consiste en ser un fanático.&lt;br /&gt;• En el tercer puesto de la lista de secretos aparece el tener un plan de negocios conservador.&lt;br /&gt;• El secreto número cuatro es trabajar eficazmente con otras personas.&lt;br /&gt;• &lt;strong&gt;El ultimo secreto del espíritu emprendedor de autentico éxito, consiste en cambiar y desarrollarse a medida que se desarrolla la empresa&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;FREDERICK W. SMITH (Presidente &amp;amp; CEO – Federal Express Corp)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1151658633691157429-2182421724105283523?l=humanizarlosnegocios.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/feeds/2182421724105283523/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1151658633691157429&amp;postID=2182421724105283523' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/2182421724105283523'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/2182421724105283523'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/2008/03/cinco-secretos-para-ser-un-emprendedor.html' title='Cinco secretos para ser un emprendedor de éxito'/><author><name>Ernesto Cresmani</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://bp1.blogger.com/_6z996io6oMw/R96fAtHzYAI/AAAAAAAAAJE/f77hbH3YwJU/S220/MDQ+2008.JPG'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1151658633691157429.post-2888379823165314774</id><published>2008-03-21T21:36:00.000-07:00</published><updated>2008-03-21T21:43:52.988-07:00</updated><title type='text'>La gente primero</title><content type='html'>Las personas, cuando trabajan en un entorno en el que existe una visión común de la excelencia, en el que pueden dar lo mejor de sí mismas cada día, en el que saben lo que se espera de ellas, entienden que la recompensa está ligada a los resultados y creen que pueden marcar la diferencia porque se las escucha, son el factor que marca la diferencia. Si se dan esas circunstancias, el factor humano superará nuestras expectativas…y empezaran a suceder cosas extraordinarias.&lt;br /&gt;FREDERICK W. SMITH (Presidente &amp;amp; CEO – Federal Express Corp)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1151658633691157429-2888379823165314774?l=humanizarlosnegocios.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/feeds/2888379823165314774/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1151658633691157429&amp;postID=2888379823165314774' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/2888379823165314774'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/2888379823165314774'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/2008/03/la-gente-primero.html' title='La gente primero'/><author><name>Ernesto Cresmani</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://bp1.blogger.com/_6z996io6oMw/R96fAtHzYAI/AAAAAAAAAJE/f77hbH3YwJU/S220/MDQ+2008.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1151658633691157429.post-366824397829243143</id><published>2008-03-18T22:02:00.000-07:00</published><updated>2008-03-18T22:04:36.920-07:00</updated><title type='text'>Las preguntas</title><content type='html'>Preguntarnos para que hacemos lo que hacemos, es la respuesta a muchos de los interrogantes que se nos presentan en nuestra vida, carrera o negocio. Saber preguntarse, es una de las capacidades fundamentales para el autoconocimiento. Saber que preguntar, es una de las reglas básicas de la buena comunicación. Poder comunicarte, facilita las relaciones y nos ayuda a crecer aprendiendo. Saber escuchar, nos permite entender el mundo del otro y poder hacer las preguntas correctas. No hay respuestas correctas. Las recetas que funcionan en uno, pueden no funcionar en otro. La realidad es vista de acuerdo a los anteojos que tengamos puestos.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1151658633691157429-366824397829243143?l=humanizarlosnegocios.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/feeds/366824397829243143/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1151658633691157429&amp;postID=366824397829243143' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/366824397829243143'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/366824397829243143'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/2008/03/las-preguntas.html' title='Las preguntas'/><author><name>Ernesto Cresmani</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://bp1.blogger.com/_6z996io6oMw/R96fAtHzYAI/AAAAAAAAAJE/f77hbH3YwJU/S220/MDQ+2008.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1151658633691157429.post-5560313733526274553</id><published>2008-03-17T13:43:00.000-07:00</published><updated>2008-03-17T23:28:47.072-07:00</updated><title type='text'>Liderando el cambio</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;El líder tiene la capacidad de ayudar a las personas, expresar sus esperanzas y cargar con sus temores en cualquier nivel. &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.ernestocresmani.com/"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;El liderazgo es una faceta natural de la vida cotidiana&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;.&lt;br /&gt;El verdadero significado del liderazgo, es tomar parte de un viaje. El liderazgo es el propio viaje, la propia actividad y no un destino final; un viaje lleno de estimulo y plenitud, en el que la planificación y la preparación son asimismo importantes y gratificantes por sí mismas.&lt;br /&gt;Las capacidades de liderazgo son el recurso más importante que debemos desarrollar si aspiramos a superar los tiempos veleidosos que nos ha tocado vivir.&lt;br /&gt;El liderazgo es una combinación en la que intervienen quien eres, los talentos y capacidades de que dispones y tu comprensión de la situación o del contexto en que te encuentras. Si bien estos tres elementos son universales, la forma en que los combines será única y exclusiva.&lt;br /&gt;                                                                             JOSEPH O’CONNOR&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1151658633691157429-5560313733526274553?l=humanizarlosnegocios.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/feeds/5560313733526274553/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1151658633691157429&amp;postID=5560313733526274553' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/5560313733526274553'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/5560313733526274553'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/2008/03/liderando-el-cambio.html' title='Liderando el cambio'/><author><name>Ernesto Cresmani</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://bp1.blogger.com/_6z996io6oMw/R96fAtHzYAI/AAAAAAAAAJE/f77hbH3YwJU/S220/MDQ+2008.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1151658633691157429.post-5984274865098818052</id><published>2008-03-06T19:47:00.000-08:00</published><updated>2008-03-09T21:42:01.491-07:00</updated><title type='text'>Quien Soy</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;Mi nombre es &lt;a href="http://www.ernestocresmani.com/"&gt;Ernesto Cresmani&lt;/a&gt;, ejecutivo de Federal Express Corp (Fedex Express), integro el Management de Argentina, Chile y Uruguay desde hace 11 años. Fedex es una de las 10 compañías mas admiradas del mundo según la revista Fortune y su filosofía fundamental desde hace 35 años es “La Gente Primero” (People First).&lt;br /&gt;Licenciado en Administración de la UNLZ (Buenos Aires); &lt;a href="http://www.ernestocresmani.com/"&gt;Coach&lt;/a&gt; certificado por la &lt;a href="http://www.internationalcoachingcommunity.com/coach_default.asp?mode=display&amp;amp;ID=1886"&gt;ICC (International Coaching Community)&lt;/a&gt;; Practitioner en PNL; Instructor voluntario de la Fundación Junior Achievement.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1151658633691157429-5984274865098818052?l=humanizarlosnegocios.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/feeds/5984274865098818052/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1151658633691157429&amp;postID=5984274865098818052' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/5984274865098818052'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1151658633691157429/posts/default/5984274865098818052'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://humanizarlosnegocios.blogspot.com/2008/03/quien-soy.html' title='Quien Soy'/><author><name>Ernesto Cresmani</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://bp1.blogger.com/_6z996io6oMw/R96fAtHzYAI/AAAAAAAAAJE/f77hbH3YwJU/S220/MDQ+2008.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
